近日，电气工程系召开2024级新生班主任培训会议，深入践行学院青蓝工程师徒结对制度，进一步强化系部班主任队伍建设，提升新生入学教育的针对性和实效性。会议由系学管副主任主持，系部全体2024级班主任参加会议。

会议强调，新生入学教育是学院人才培养工作的重要环节，而班主任及班主任助理作为这一环节的关键力量，承担着引导学生成长成才的重要使命。会议要求全体参会人员深刻认识系部开展“一对一”师徒制度重要意义，以高度的责任感和使命感，用心用情做好新生入学教育和日常管理工作。

会上，学管老师详细解读了系部“一对一”师徒和班主任助理制度的具体实施方案。该制度旨在通过选拔经验丰富的班主任和高年级优秀学生，与每位新生班主任建立“一对一”的帮扶关系，从学习指导、生活关怀、心理疏导、内务整理等方面给予新生全方位的帮助和支持。此外，学管老师还就助理班主任的选拔标准、培训内容、工作职责及考核办法等进行了详细说明，确保制度的有效落地执行。

随后，优秀班主任代表分享了工作经验和心得。他们用自己的亲身经历，生动诠释了“师徒情深”的深刻内涵，鼓励新任班主任因材施教，用心去聆听每一位新生的需求，用爱去温暖每一颗年轻的心灵，共同营造一个和谐、向上、充满正能量的学习生活环境。

最后，系主任对全体新生班主任的辛勤付出表示衷心的感谢并寄予厚望。他指出，电气工程系一直秉承“厚德强能 博学笃行”的校训精神，不断擦亮“幸福电气”特色发展品牌，致力于培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。希望全体参会人员能够以此次培训为契机，不断提升自身综合素质和业务能力，为学院的发展贡献电气力量。

文/丁雨晴

图/郝阿?

审核/王志立