青年教师是最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，青年教师与学院的未来和发展休戚相关，他们是学院活力的源泉，是学院可持续发展的希望。商贸管理系近一年时间招聘引进了13位青年教师，按照学院培养青年教师要求，商贸管理系着重通过实施各学科骨干教师与青年教师结对子的“青蓝工程”，从备课、听课、示范课入手，对青年教师课堂教学、班级管理、教科研进行全程指导。时时刻刻跟踪帮助，不时解决他们工作中的各种问题和困难，帮助青年教师专业成长进入“快车道”。经过一年多的努力，商贸管理的青年教师队伍整体素质得到了快速的提高，不少青年教师已经在我院各教育教学领域崭露头角，成为“五类骨干”人才。

饮水思源，为使青年教师系统的了解学院的办学历史、办学成就和发展成果，激发年轻教师的爱岗敬业和团结协作精神，商贸管理系1月11日组织全体教师参观了我院校史馆。

校史馆中，青年教师们通过图文照片，追寻着学院不平凡的发展史，进一步了解我院的发展历史、领导关怀、专业设置、师资队伍、教育教学、科研创新、招生就业、交流合作、党的建设、文化艺术......从无到有，从有到优的一幅幅珍贵的历史画面和数据，真实而生动地向教师们讲述着机电学院40年的故事。特别是近10年快速发展的辉煌成果，从一幅幅沧海桑田变迁、光明坎坷交融的壮丽画卷；那一座座金光闪闪的奖杯、一张张鲜艳夺目的牌匾，见证了近10年日新月异的突出成就，一帧帧精美的各类先进人物展板，也给了青年教师树立了努力奋斗的目标。

本次参观不仅让青年教师们了解了40年机电学院历史，见证了近10年学院取得的辉煌成就，也给了青年教师们更大希望和信心，指明了前进的方向，激发了大家创新工作、建功立业的责任感和使命感。青年教师们纷纷表示，在这样一个和谐、幸福的环境下工作非常荣幸，更有一种身为机电学院一员的自豪感，要以扎实的干劲、创新的思维，脚踏实地，努力工作，为学院的发展建设贡献自己的青春和智慧。

图、文：褚莹